Le 3 août 2024, Sevy Mayemba Matuvanga, licencié en Gestion des Entreprises et Organisation du Travail, a présenté et soutenu publiquement son mémoire intitulé « Pratiques Cohérentes de Gestion des Ressources Humaines et Satisfaction au Travail des Employés de la Direction Générale des Recettes, Administratives, Judiciaires, Domaniales et Participations (DGRAD) » à l’Université de Kinshasa.
Ce mémoire, présenté dans le cadre de l’obtention du grade de Diplômé d’Études Supérieures en Gestion des Entreprises et Organisation du Travail, met en lumière l’importance des pratiques de gestion des ressources humaines pour améliorer la satisfaction au travail des employés.
La soutenance a eu lieu devant un jury composé de professeurs éminents, dont le Prof. Kabongo Mukinayi André (Président), le Prof. Kasongo Djunga Alphonse (Secrétaire), le Prof. Jacqueline Luhahi Lumumba Nembe (Directrice), le Prof. Mandiangu Mbumba Bijou (Membre effectif) et le Prof. Liyongo Bomongo Jean (Membre effectif). Les membres suppléants étaient le Prof. Lusendi Matukama Christophe et le Prof. Galekwa Vundawe Jean-René.
Cette soutenance marque une étape importante dans le parcours académique de Sevy Mayemba Matuvanga et contribue à l’avancement des connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations professionnelles.
Didier Mbongomingi
